Wir bieten Ihnen als Polizist/-in BEstPol attraktive Anstellungsbedingungen auf der Basis der kantonalen Grundlagen.
Gehalt
| 1. Ausbildungsphase BEstPol: Polizeischule | 60 % |
|---|---|
| 21 bis 25 Jahre | CHF 2756.45 – 2826.40 |
| 26 bis 30 Jahre | CHF 2854.40 – 2938.30 |
| 31 bis 35 Jahre | CHF 2966.30 – 3050.30 |
| 36 bis 40 Jahre | CHF 3078.25 – 3162.20 |
| 41 bis 45 Jahre | CHF 3162.20 – 3246.15 |
| 46 bis 50 Jahre | CHF 3274.15 – 3358.10 |
Monatsgehalt brutto, ohne Zulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2025)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung
| 2. Ausbildungsphase BEstPol: Lehrverband | 60 % | 100 % |
|---|---|---|
| 22 bis 26 Jahre | CHF 3185.75 – 3349.95 | CHF 5309.55 – 5583.25 |
| 27 bis 31 Jahre | CHF 3382.80 – 3547.00 | CHF 5638.00 – 5911.65 |
| 32 bis 36 Jahre | CHF 3579.85 – 3744.05 | CHF 5966.40 – 6240.10 |
| 37 bis 41 Jahre | CHF 3744.05 – 3941.10 | CHF 6240.10 – 6568.50 |
| 42 bis 46 Jahre | CHF 3990.35 – 4138.15 | CHF 6650.60 – 6896.95 |
| 47 bis 51 Jahre | CHF 4162.80 – 4310.60 | CHF 6938.00 – 7184.30 |
Monatsgehalt brutto, ohne Zulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2025)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung
| Nach der Ausbildung: Stationierung | 60 % | 100 % |
|---|---|---|
| 23 bis 27 Jahre | CHF 3415.60 – 3547.00 | CHF 5692.70 – 5911.65 |
| 28 bis 32 Jahre | CHF 3579.85 – 3744.05 | CHF 5966.40 – 6240.10 |
| 33 bis 37 Jahre | CHF 3776.90 – 3941.10 | CHF 6294.85 – 6568.50 |
| 38 bis 42 Jahre | CHF 3941.10 – 4088.90 | CHF 6568.50 – 6814.85 |
| 43 bis 47 Jahre | CHF 4138.15 – 4285.95 | CHF 6896.95 – 7143.25 |
| 48 bis 52 Jahre | CHF 4310.60 – 4458.40 | CHF 7184.30 – 7430.65 |
Monatsgehalt brutto, ohne Zulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2025)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung
Entschädigungen
Nach der Ausbildung werden Kilometer/Pikett/Nacht- und Wochenenddienste entsprechend entschädigt.
Zulagen
Die Zulagen werden jährlich 12x ausgerichtet.
Familienzulagen
- Kinderzulage für Kinder bis zu 16 Jahren: CHF 250 pro Monat und pro Kind
- Ausbildungszulage für Kinder über 16 Jahre: CHF 310 pro Monat und pro Kind
Betreuungszulage
- CHF 265 pro Monat bei einem zulagenberechtigten Kind
- CHF 190 pro Monat bei zwei zulagenberechtigten Kindern
- CHF 120 pro Monat bei drei zulagenberechtigten Kindern
- CHF 45 pro Monat bei vier zulagenberechtigten Kindern
Ab fünf zulagenberechtigten Kindern wird keine Betreuungszulage mehr ausbezahlt.
Betreuungszulagen werden in Abhängigkeit vom Beschäftigungsgrad ausbezahlt. Eine Anspruchsberechtigung kann auch bestehen, wenn die Partnerin/der Partner bereits Zulagen bezieht.
Arbeitszeit
- Jahresarbeitszeit von 42 Stunden pro Woche
- In den ersten anderthalb Ausbildungsjahren beträgt das Arbeitspensum 60%, danach kann es flexibel zwischen 50–100 % angepasst werden.
Ferien
- 25 Arbeitstage bis und mit dem Kalenderjahr, in dem das 44. Altersjahr vollendet wird
- 28 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 45. Altersjahr vollendet wird
- 33 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 55. Altersjahr vollendet wird
Versicherungen
- Pensionskasse: Bernische Pensionskasse
- Unfallversicherung / Tod und Invalidität: Visana
Rückerstattung der Ausbildungskosten
Wenn Ihr Anstellungsverhältnis mit uns vor Ablauf von drei Dienstjahren nach abgeschlossener Polizeiausbildung endet, beteiligen Sie sich an den Ausbildungskosten.
Rückerstattung während der Ausbildung
- Im ersten bis dritten Monat Ihrer Ausbildung leisten Sie keine Rückerstattung.
- Bei Abbruch nach Absolvierung des dritten Ausbildungsmonats ist eine Rückerstattung von CHF 2250 fällig.
- Mit jedem weiteren absolvierten Monat der Ausbildung erhöht sich dieser Betrag um CHF 750 bis zum maximalen Betrag von CHF 18 000.
Rückerstattung nach Abschluss der Ausbildung
Der maximale Rückerstattungsbetrag beläuft sich auf CHF 18 000. Mit jedem geleisteten ganzen Dienstmonat reduziert sich dieser Betrag um 1/36 bzw. CHF 500.